2013年的六月份，我國高校畢業(yè)生人數(shù)數(shù)百萬，再加上往屆沒有就業(yè)的，需要就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)可想而知，大學(xué)生就業(yè)依舊不容樂觀。眾多高校紛紛出臺(tái)政策，舉辦各種類型的校園招聘會(huì)，大力倡導(dǎo)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，并提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，同時(shí)各大高校擴(kuò)大研究生招生人數(shù)，以此來緩解大學(xué)生就業(yè)困境。
         有人為此調(diào)侃道：“真正的鐵飯碗，不是找到一個(gè)能夠一直有飯吃的工作，而是擁有不管到了哪里都能夠有飯吃的專業(yè)設(shè)計(jì)技能。

         目前，蕪湖室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)教育成為解決大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重大突破口。鼓勵(lì)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，助其成功就業(yè)。根據(jù)中國人事科學(xué)研究院《2012中國報(bào)紙》預(yù)計(jì)，2013年我國專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4500萬，而需求總量為6800萬。此項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示我國勞動(dòng)力總體有富余，但專業(yè)技術(shù)人才仍將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。而作為招聘企業(yè)，是否學(xué)有專長、知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)能否達(dá)到技術(shù)人才的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、能否符合社會(huì)需求是他們首先考慮的條件，大學(xué)生往往在技術(shù)專長等方面欠佳而被企業(yè)拒之門外。

       大學(xué)生在即將畢業(yè)前，接受室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)，學(xué)得一技之長，為順利就業(yè)打下基礎(chǔ)，是非常有必要的。近日，蕪湖奇翼設(shè)計(jì)學(xué)院迎來了十幾位來自蕪湖高校的大學(xué)畢業(yè)生，他們要么因?yàn)閷I(yè)冷門而不好就業(yè)，要么找的工作薪資很低。

        其中一位王翼同學(xué)向記者講到，自己找的工作月薪900元，不包吃不包住，每天還要工作8小時(shí)以上，看到最近幾年軟件工程師的薪資待遇不錯(cuò)，而且發(fā)展前景也挺好的，自己辭了工作來蕪湖奇翼設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。同時(shí)奇翼設(shè)計(jì)學(xué)院為緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，針對(duì)大學(xué)生的特點(diǎn)，開設(shè)“學(xué)士后”特色專業(yè)，學(xué)士后JAVA、學(xué)士后.NET、學(xué)士后室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)，為大學(xué)生順利就業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

        記者隨即走訪了蕪湖市的一些職業(yè)院校，他們也陸陸續(xù)續(xù)發(fā)現(xiàn)一些大學(xué)生返校學(xué)設(shè)計(jì)技能，并且他們所選的專業(yè)就業(yè)前景很廣闊。為了改變生活，改變未來，讓自己擁有足夠的就業(yè)籌碼和良好的職業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展，
身懷一技之長，成就一個(gè)金飯碗的人生。好多畢業(yè)生選擇好的設(shè)計(jì)培訓(xùn)技術(shù)，這也是就業(yè)的一種新選擇。