據(jù)蕪湖奇翼設(shè)計(jì)學(xué)院自身建筑表現(xiàn)大師專(zhuān)業(yè)路勇老師介紹，目前蕪湖平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況還比較好，對(duì)于該類(lèi)人才擁有以下六大就業(yè)優(yōu)勢(shì)：

1、就業(yè)面廣：平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)大師的就業(yè)面很廣，競(jìng)爭(zhēng)壓力??！塬因在于我國(guó)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，市政建設(shè)項(xiàng)目和房地產(chǎn)項(xiàng)目如雨后春筍，無(wú)論是室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)還是景觀設(shè)計(jì)培訓(xùn)均需要大量的建筑表現(xiàn)大師人才，環(huán)境藝術(shù)的專(zhuān)業(yè)涵蓋從過(guò)去的室內(nèi)設(shè)計(jì)發(fā)展到今天室外設(shè)計(jì)、廣場(chǎng)設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、街道設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、城市道路橋梁設(shè)計(jì)等全方位、多范圍的設(shè)計(jì)領(lǐng)域。

2、專(zhuān)業(yè)人才需求大：自改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)歷了飛躍發(fā)展過(guò)程。特別是室內(nèi)設(shè)計(jì)和景觀設(shè)計(jì)的社會(huì)需求度逐年提升，由此帶來(lái)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人才缺口突現(xiàn)，社會(huì)需求量每年突破近百萬(wàn)。

3、人才區(qū)域分布廣：在人才區(qū)域分布上主要就業(yè)單位可以是，設(shè)計(jì)院、建筑公司、園林公司、裝飾公司等，崗位一般剛進(jìn)去是從設(shè)計(jì)員做起，兩年后可勝任高級(jí)設(shè)計(jì)師職位，甚至以后有可能勝任公司領(lǐng)導(dǎo)級(jí)從事工程綜合管理或自己開(kāi)公司創(chuàng)業(yè)。

4、工資待遇好：在待遇和計(jì)薪方式上一般設(shè)計(jì)師就業(yè)轉(zhuǎn)正后待遇在3000元左右，基本工資約2000元左右另加提成工資，提成是無(wú)封頂?shù)?。高?jí)設(shè)計(jì)師或主任設(shè)計(jì)師月收入5000至8000元不等。

5、職業(yè)人才緊缺：隨著人們生活質(zhì)量的提高，人們對(duì)所生活的環(huán)境的要求也越來(lái)越高，并且現(xiàn)在新建筑的增加和城市環(huán)境必須改善，建筑表現(xiàn)大師專(zhuān)業(yè)也將變得更為熱門(mén)。

6、職業(yè)優(yōu)勢(shì)對(duì)比：來(lái)自一些調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，建筑表現(xiàn)大師工程師職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對(duì)象，企業(yè)對(duì)建筑表現(xiàn)大師工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對(duì)建筑表現(xiàn)大師工程師的重視。

據(jù)了解，蕪湖奇翼設(shè)計(jì)學(xué)院根據(jù)近年來(lái)的市場(chǎng)需求，開(kāi)設(shè)了建筑表現(xiàn)大師專(zhuān)業(yè)，并為此專(zhuān)業(yè)提供理實(shí)一體化教室，人手一臺(tái)專(zhuān)用電腦。此外，還為建筑表現(xiàn)大師專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)了擁有高學(xué)歷、掌握豐富專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍；在教學(xué)模式方面，此專(zhuān)業(yè)采用企業(yè)化運(yùn)作流程，提高對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握與應(yīng)用。
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