房地產(chǎn)市場陰晴不定，但室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)卻發(fā)展迅猛，商業(yè)地產(chǎn)的推進(jìn)和二次裝修量的增大，令裝修裝飾產(chǎn)業(yè)對相關(guān)人才需求日益擴(kuò)大。目前，市場上對設(shè)計(jì)、選材、施工、檢測等各類人才的需求面也越來越廣，同時(shí)，用人單位愛才心切，為搶高端人才，提高年薪門檻。

　　八大熱門職位需求旺盛

　　國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2010年第一季度裝修裝飾業(yè)人才需求同比增長了31.5%，第二季度同比增長43.7%，第三季度同比增長60.8%。

　　就業(yè)指導(dǎo)專家預(yù)計(jì)，2010年裝修裝飾行業(yè)人才需求同比增長將突破50%，其中，熱門職位室內(nèi)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等職位2010年同比需求增長將會(huì)達(dá)到100%以上。

　　目前，裝修裝飾行業(yè)最熱門的八大職位是：室內(nèi)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、燈光/照明設(shè)計(jì)師、幕墻設(shè)計(jì)師、配飾設(shè)計(jì)師、陳設(shè)設(shè)計(jì)師、CAD繪圖員。

　　資深設(shè)計(jì)師年薪可達(dá)數(shù)十萬

　　每年的春、夏、秋三季是裝修旺季，此時(shí)，裝修裝飾行業(yè)市場對人才的需求量會(huì)一路飆升。設(shè)計(jì)師是裝修裝飾行業(yè)的“常青樹”，也是諸多設(shè)計(jì)公司、家裝公司、工裝企業(yè)爭搶的人才。設(shè)計(jì)師包括管理層次的首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)等崗位和普通層次的幕墻、配飾、燈光、照明、陳設(shè)、家具等設(shè)計(jì)師。

　　就目前裝修裝飾市場來看，缺的并不是最基層的設(shè)計(jì)員和繪圖員，而是資深室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師。這是由于現(xiàn)在的家居建材經(jīng)營企業(yè)把觸角伸向家具設(shè)計(jì)與裝修領(lǐng)域，例如家居體驗(yàn)館、家具生活館等時(shí)尚空間，給消費(fèi)者零距離的體驗(yàn)居家感受，由此人才需求的范圍也不斷加大，室內(nèi)家具設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)工程管理經(jīng)理、主案設(shè)計(jì)師等職位需求不斷走高。而在競爭白熱化的家裝業(yè)，每個(gè)知名的設(shè)計(jì)師，都已成為家裝公司的招牌。

　　有權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，目前我國裝修裝飾類設(shè)計(jì)人員的缺口達(dá)到70萬，人才供需的失衡導(dǎo)致各大公司都挖搶設(shè)計(jì)師，其身價(jià)也“水漲船高”。一般具有工作經(jīng)驗(yàn)的普通設(shè)計(jì)師，基本工資加設(shè)計(jì)費(fèi)提成，年薪不會(huì)低于10萬元，如果是項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)之類的崗位，年薪20-100萬元不等，如果公司項(xiàng)目工程較多，年薪達(dá)到100萬以上也有可能。

　　軟裝配飾人才發(fā)展前景可觀

　　近幾年，蕪湖裝修裝飾培訓(xùn)行業(yè)的“重裝飾、輕裝修”風(fēng)潮的流行，誕生了一批專心于陳設(shè)設(shè)計(jì)的軟裝設(shè)計(jì)師。軟裝，就是在房屋設(shè)計(jì)造型上力求簡潔，但可以通過在材質(zhì)的定位、顏色的搭配、布藝和燈具的選購等方面大做文章，也就是“重裝飾”的裝修理念，此類工作主要由配飾設(shè)計(jì)師操作。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，配飾設(shè)計(jì)師是隨著裝飾行業(yè)的分工細(xì)化而出現(xiàn)的新職位，與裝修設(shè)計(jì)師相比，配飾設(shè)計(jì)師會(huì)運(yùn)用自己對色彩、質(zhì)感和風(fēng)格的整體把握能力，以及對藝術(shù)、時(shí)尚的綜合審美能力，將家具、燈飾、掛畫、布藝、花藝、綠植、陳設(shè)品（如雕塑、煙灰缸等）等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織，為美化家居環(huán)境做出整體設(shè)計(jì)。

　　有數(shù)據(jù)顯示，配飾設(shè)計(jì)師注冊量2009年同比增加了24.2%，2010年第三季度增加了48.1%；企業(yè)需求量2010年前三季的同比增長都突破了50%，預(yù)計(jì)未來三年內(nèi)配飾設(shè)計(jì)師將會(huì)成為裝修裝飾領(lǐng)域最熱門職位之一。

　　企業(yè)看重高端人才

　　據(jù)了解，企業(yè)對不同設(shè)計(jì)崗位的要求也不同，例如，設(shè)計(jì)總監(jiān)不僅要有成熟的設(shè)計(jì)理念、成功的設(shè)計(jì)案例，還是設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的管理者，要把富有個(gè)性的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍凝聚起來，需要相當(dāng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理藝術(shù)；項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)風(fēng)格，組織設(shè)計(jì)師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拿出設(shè)計(jì)方案；室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要對家庭生活要有較透徹的了解，熟悉裝飾工程流程和工藝、家居裝飾資料價(jià)格動(dòng)態(tài)。上述三類崗位不但是需求量最大的，而且企業(yè)遇到適合的人，會(huì)毫不吝嗇地高薪聘請。

　　裝修裝飾類人員從事的工作性質(zhì)是美化生活、創(chuàng)造安逸環(huán)境，所以這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)又具有成就感的職業(yè)。目前我國裝修裝飾行業(yè)在一線城市勢頭強(qiáng)勁，二線城市呈現(xiàn)蓄勢待發(fā)的趨勢，因此，無論是行業(yè)發(fā)展前景還是人才的成長空間，都在“機(jī)遇和挑戰(zhàn)”并存的狀態(tài)中不斷前行。